Nos offres de recrutements

Une politique attentive de recrutement

Dans un contexte politique incertain et afin de poursuivre l’amélioration de sa productivité, la SLN conduit une politique de recrutement attentive visant le maintien de ses compétences sur les métiers porteurs comme ceux de la mine, de la géologie ou de la maintenance. En interne, d’importants efforts sont déployés pour favoriser la promotion sociale et le développement des compétences, savoir-faire et savoir-être des 2150 collaborateurs de la Société.